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    陈锋没多说，在现场仔细看了一圈。材料棚的门锁有轻微撬痕，但不明显。他走到堆放电缆的位置，开启能力，仔细感知周围残留的情绪印记。一片嘈杂中，他捕捉到一丝若有若无的、带着恶意和快意的情绪碎片，很淡，指向性不明。

    【…看你们还怎么得意…】一个模糊的念头闪过。

    不是站里普通工人能干出来的，更像是有预谋的捣乱。陈锋心里有了判断，但没有声张。他对王股长说：“王股长，辛苦你们。有什么进展随时通知我。当务之急，是尽快补充电缆，不能耽误工期。”

    他立刻打电话回设备处，让计划科紧急协调调拨备用电缆，要求今天务必送到西黄村站。然后又联系孙伟和张工：“电缆问题我来解决，你们按原计划准备联调，工期一天不能拖。另外，加强对现场设备和材料看管，夜里加派人员值守。”

    安排好应急措施，陈锋没有离开，而是留在站里，等着新电缆送达，并亲自监督晚上的值守安排。他的镇定和果断，稳定了试点小组的情绪。

    破坏事件像一块阴云，但并未能阻挡试点的步伐。新电缆在傍晚时分送到，张工带着人连夜抢工。陈锋直到值守人员到位，一切安排妥当后才离开。回到城里，已是深夜。

    第二天，破坏事件在局里小范围传开，引起了不小震动。郑处长压力很大，在处务会上发了火，要求限期破案。吴副处长也假惺惺地表示愤慨，但眼神里闪过一丝不易察觉的失望。

    陈锋冷眼旁观，心里清楚，这不过是较量中的一个小插曲。对方越是使用这种下三滥手段，越是说明他们对自己这套方案的忌惮和恐惧。

    一周后，西黄村站试点系统完成联调，开始试运行。初期难免有些小故障，但在张工等人日夜调试下，很快稳定下来。

    试运行一个月后的数据对比报告出来了。孙伟拿着厚厚一沓数据，兴奋地向陈锋汇报：“陈处，效果非常显著！试点期间，西黄村站调车作业平均用时缩短了18%，信号联系失误率下降了75%以上，未发生任何因信号问题导致的延误或险情！作业员普遍反映，劳动强度降低，安全性大大提高！”

    陈锋仔细翻看着报告，数据扎实，图表清晰。他心中一块石头落地，有了这份硬邦邦的成绩单，之前的种种阻力和破坏，都成了笑话。
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